Nashik News: आशिमा मित्तल यांची जालना जिल्हाधिकारीपदी बदली; नाशिक जिल्हा परिषदेतील कार्यकाळाची सांगता

नाशिक जिल्हा परिषदेच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीपदाची जबाबदारी सांभाळणाऱ्या आशिमा मित्तल यांची जालना जिल्हाधिकारी म्हणून बदली करण्यात आली आहे. नाशिक जिल्हा परिषदेत तब्बल दोन वर्षे दहा महिने प्रशासक म्हणून काम केल्यानंतर त्यांची बदली झाली आहे. त्यांच्या जागी अद्याप नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याची नियुक्ती झालेली नाही. त्यामुळे जिल्हा परिषदेच्या पुढील प्रशासकीय नेतृत्वाकडे आता सर्वांचे लक्ष लागले आहे.

आशिमा मित्तल यांची नाशिक जिल्हा परिषदेच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीपदी ३० सप्टेंबर २०२३ रोजी नियुक्ती झाली होती. त्यापूर्वी त्या पालघर येथे प्रकल्प अधिकारी म्हणून कार्यरत होत्या. नाशिकमध्ये जबाबदारी स्वीकारल्यानंतर त्यांनी शिक्षण, आरोग्य, कुपोषण निर्मूलन आणि प्रशासकीय पायाभूत सुविधांशी संबंधित विविध उपक्रमांना गती देण्याचा प्रयत्न केला.

‘सुपर ५०’ उपक्रम ठरला चर्चेचा विषय

आशिमा मित्तल यांच्या कार्यकाळातील महत्त्वाच्या उपक्रमांपैकी ‘सुपर ५०’ या उपक्रमाचा विशेष उल्लेख केला जातो. ग्रामीण आणि आर्थिकदृष्ट्या गरजू विद्यार्थ्यांना स्पर्धा परीक्षा तसेच गुणवत्ताधारित शिक्षणाची संधी मिळावी, या उद्देशाने हा उपक्रम सुरू करण्यात आला.

ग्रामीण भागातील विद्यार्थ्यांना मोठ्या शहरांमधील विद्यार्थ्यांप्रमाणे मार्गदर्शन आणि शैक्षणिक सुविधा उपलब्ध व्हाव्यात, यासाठी या उपक्रमाच्या माध्यमातून प्रयत्न करण्यात आले. उपलब्ध माहितीनुसार, ‘सुपर ५०’ हा उपक्रम सलग तीन वर्षे राबविण्यात आला. या उपक्रमाची राज्यस्तरावरही दखल घेण्यात आल्याचे सांगितले जाते.

स्पर्धा परीक्षांची तयारी करणाऱ्या विद्यार्थ्यांसाठी योग्य मार्गदर्शन, अभ्यासाचे वातावरण आणि गुणवत्तापूर्ण शिक्षणाची उपलब्धता हा या उपक्रमाचा केंद्रबिंदू होता. त्यामुळे नाशिक जिल्हा परिषदेच्या शैक्षणिक उपक्रमांमध्ये ‘सुपर ५०’ला महत्त्वाचे स्थान मिळाले.

कुपोषण निर्मूलनासाठी सामाजिक संस्थांचा सहभाग

नाशिक जिल्ह्यातील कुपोषणाचा प्रश्न हाताळण्यासाठीही त्यांच्या कार्यकाळात विविध उपक्रम राबविण्यात आले. प्रशासनासोबत सामाजिक संस्थांचा सहभाग वाढवून कुपोषण निर्मूलनासाठी प्रयत्न करण्यात आले.

आरोग्य आणि शिक्षण या दोन्ही विभागांमध्ये विविध योजनांची प्रभावी अंमलबजावणी करण्यावर भर देण्यात आला. ग्रामीण भागातील नागरिकांपर्यंत सरकारी योजनांचा लाभ पोहोचविणे, आरोग्यविषयक सुविधा सुधारणे आणि विद्यार्थ्यांसाठी शैक्षणिक संधी निर्माण करणे या बाबींवर प्रशासनाने लक्ष केंद्रित केले.

विशेषतः जिल्हा परिषदेच्या अखत्यारित येणाऱ्या ग्रामीण भागात शिक्षण आणि आरोग्याशी संबंधित यंत्रणा अधिक सक्षम करण्याच्या दृष्टीने विविध प्रयत्न करण्यात आले.

नवीन प्रशासकीय इमारतीसाठी पाठपुरावा

नाशिक जिल्हा परिषदेच्या नवीन प्रशासकीय इमारतीचे कामही त्यांच्या कार्यकाळात महत्त्वाचा विषय राहिला. इमारतीच्या कामकाजाला गती मिळावी यासाठी त्यांनी सातत्याने पाठपुरावा केल्याचे सांगितले जाते.

जिल्हा परिषदेच्या विविध विभागांचे कामकाज अधिक सुसूत्र आणि आधुनिक पद्धतीने चालावे, यासाठी प्रशासकीय पायाभूत सुविधांना महत्त्व देण्यात आले. नवीन इमारतीशी संबंधित प्रक्रियांना गती देण्याचा प्रयत्न त्यांच्या कार्यकाळात झाला.

‘१०० दिवस’ उपक्रमात नाशिक जिल्हा परिषदेला पुरस्कार

आशिमा मित्तल यांच्या कार्यकाळात नाशिक जिल्हा परिषदेने केंद्र आणि राज्य शासनाच्या विविध उपक्रमांमध्ये उल्लेखनीय सहभाग नोंदविल्याचे सांगितले जाते.

राज्य शासनाच्या ‘१०० दिवस’ या उपक्रमात नाशिक जिल्हा परिषदेला राज्यात तिसरा क्रमांक मिळाल्याची माहिती आहे. प्रशासनाच्या कामकाजातील विविध बाबी, योजनांची अंमलबजावणी आणि कार्यक्षमतेच्या आधारे हा गौरव झाल्याचे सांगितले जाते.

त्यामुळे त्यांच्या कार्यकाळातील सकारात्मक कामगिरीमध्ये हा पुरस्कार महत्त्वाचा मानला जात आहे.

मात्र, कार्यकाळाच्या अखेरीस वादांची मालिकाही

एकीकडे विविध विकासात्मक आणि सामाजिक उपक्रमांमुळे आशिमा मित्तल यांच्या कार्यकाळाची चर्चा झाली, तर दुसरीकडे कार्यकाळाच्या अखेरच्या टप्प्यात काही प्रशासकीय वादही समोर आले.

अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांच्या बदल्यांवरून निर्माण झालेला संशय पुढे औद्योगिक न्यायालयापर्यंत पोहोचला. बदल्यांशी संबंधित या प्रकरणामुळे जिल्हा परिषदेच्या प्रशासकीय कामकाजावरही परिणाम झाल्याचे सांगितले जाते.

या प्रकरणामुळे प्रशासनातील निर्णयप्रक्रिया आणि बदल्यांच्या प्रक्रियेबाबत प्रश्न उपस्थित झाले. परिणामी, जिल्हा परिषद प्रशासनाच्या कामकाजाची चर्चा प्रशासकीय वर्तुळात झाली.

विशाखा समितीच्या तक्रारीनंतर कारवाई

कार्यकाळाच्या अखेरीस आणखी एक महत्त्वाचा विषय समोर आला. विशाखा समितीकडे प्राप्त झालेल्या तक्रारीच्या अनुषंगाने तीन विभागप्रमुखांवर एकाचवेळी कारवाई करण्यात आली.

या कारवाईमुळे जिल्हा परिषद प्रशासनात मोठी चर्चा निर्माण झाली. कारवाईची पद्धत, त्यामागील कारणे आणि त्याचा प्रशासकीय परिणाम याबाबत विविध प्रश्न उपस्थित झाले.

या घटनांमुळे आशिमा मित्तल यांच्या कार्यकाळाच्या शेवटच्या टप्प्यावर वादाचे सावट निर्माण झाले. एका बाजूला शिक्षण, आरोग्य, कुपोषण निर्मूलन आणि विद्यार्थ्यांसाठीच्या उपक्रमांची सकारात्मक कामगिरी दिसत असताना, दुसऱ्या बाजूला बदली प्रकरण आणि विभागप्रमुखांवरील कारवाईमुळे त्यांचा कार्यकाळ चर्चेत राहिला.

आता जालन्यात नवी जबाबदारी

नाशिक जिल्हा परिषदेत दोन वर्षे दहा महिने काम केल्यानंतर आशिमा मित्तल यांची आता जालना जिल्हाधिकारी म्हणून बदली झाली आहे. जिल्हाधिकारी म्हणून त्यांच्यासमोर जालना जिल्ह्याच्या प्रशासनाची नवी जबाबदारी असणार आहे.

नाशिकमधील त्यांच्या कार्यकाळाकडे पाहिले तर सामाजिक आणि शैक्षणिक उपक्रमांपासून प्रशासकीय पायाभूत सुविधांपर्यंत विविध क्षेत्रांत त्यांनी काम केले. ‘सुपर ५०’सारख्या उपक्रमामुळे विद्यार्थ्यांना संधी उपलब्ध करून देण्याचा प्रयत्न झाला, तर कुपोषण निर्मूलनासाठी सामाजिक संस्थांना प्रशासनाशी जोडण्याचा प्रयत्न करण्यात आला.

त्याचवेळी कार्यकाळाच्या उत्तरार्धात निर्माण झालेले प्रशासकीय वादही त्यांच्या कारकीर्दीचा भाग ठरले. त्यामुळे आशिमा मित्तल यांच्या नाशिक जिल्हा परिषदेतील कार्यकाळाचे मूल्यमापन करताना सकारात्मक कामगिरीसोबतच या वादग्रस्त घटनांचाही उल्लेख करावा लागतो.

आता त्यांच्या बदलीनंतर नाशिक जिल्हा परिषदेच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारीपदी कोणाची नियुक्ती होते, याकडे प्रशासनासह जिल्ह्यातील राजकीय आणि सामाजिक क्षेत्राचे लक्ष लागले आहे. नव्या अधिकाऱ्यासमोर विद्यमान योजनांना पुढे नेण्यासोबतच जिल्हा परिषदेतील प्रशासकीय वातावरण अधिक स्थिर करण्याचे आव्हान असणार आहे.